Отдел кадров Государственного концерна «Türkmengaz» провел методический семинар на базе Научно-исследовательского института природного газа. В мероприятии приняли участие руководители кадровых служб, ответственные работники и профильные специалисты подведомственных предприятий концерна. Главной целью встречи стало комплексное совершенствование кадровой работы. Участники детально обсудили вопросы внедрения цифровых систем в делопроизводство, эффективную защиту прав трудящихся, а также надлежащее ведение нормативной документации. Особый акцент был сделан на адаптации молодых специалистов, окончивших высшие и средние профессиональные учебные заведения. Чтобы помочь им быстрее освоить профессию и набрать необходимый опыт, концерн активно опирается на укоренившуюся в нашей стране традицию наставничества.
Как отмечалось в выступлениях, забота о человеке и создание условий для его самореализации остаются неизменным приоритетом государственной политики. В независимом постоянно Нейтральном Туркменистане последовательно претворяются в жизнь масштабные национальные программы, направленные на благополучие граждан. В соответствии с требованиями времени налажена работа и в структурах нефтегазового комплекса. На производственных и сервисных предприятиях ГК «Türkmengaz» созданы все условия для безопасного труда, комфортной рабочей атмосферы и постоянного повышения квалификации сотрудников.
В эпоху стремительного развития науки и техники раскрытие потенциала молодых кадров приобретает ключевое значение для укрепления национальной экономики. Сегодня отрасли необходимы широкомыслящие специалисты, способные изучать международный опыт и обеспечивать высокую производительность труда на рабочих местах. Президент Туркменистана Сердар Бердымухамедов считает молодежь самой мощной и активной частью общества, надежной опорой Родины и ее прогресса. Глава государства высоко оценивает труд молодого поколения как главное условие достижения великих целей. В эру Возрождения новой эпохи могущественного государства перед страной стоят масштабные задачи по повышению благосостояния народа, и в их реализации государство особо полагается на молодежь. Глава государства подчеркивает важность трудового воспитания и выражает твердую уверенность в том, что молодые граждане будут самоотверженно трудиться во имя процветания Отчизны.
Руководствуясь этими мудрыми поручениями и высоким доверием лидера страны к молодежи, кадровые службы концерна выстроили четкие ориентиры для своей работы. Участники семинара отметили, что специалистам отделов кадров необходимо постоянно поддерживать молодых сотрудников, содействовать их успешной трудовой деятельности и внимательно анализировать научные предложения молодых ученых. Важной задачей остается укрепление их взаимодействия с опытными наставниками, а также своевременное выявление талантливых, инициативных работников для формирования надежного руководящего резерва.
Логическим и торжественным завершением методического семинара стала церемония чествования лучших работников. Государственный концерн «Türkmengaz» наградил Почетными грамотами выдающихся сотрудников-наставников. Благодаря усилиям Героя-Аркадага и Аркадаглы Героя Сердара в нефтегазовой промышленности страны сегодня реализуются исторические преобразования, и эти специалисты вносят в них свой весомый вклад. Отличаясь честным трудом, высоким профессиональным мастерством и являясь образцом для подражания, наставники ежедневно помогают молодым специалистам уверенно развивать энергетический потенциал Туркменистана.
